تعارض سازمانی در شرکتهای پروژه‌ محور در زمان رکود اقتصادی


تعارض سازمانی در شرکتهای پروژه‌ محور در زمان رکود اقتصادی

چکيده

با توجه به رکود بخش مسکن، ناتمام ماندن اغلب طرحهاي دولتي بدليل محدوديت اعتبار تخصيص شده پروژه‌هاي عمراني و کاهش پروژه‌هاي جديد، بناچار کسب و کار شرکتهاي پروژه محور با فشارهايي ناخواسته روبرو است. وجود اين فشارها نابساماني هايي بهمراه خواهد داشت از جمله مشکلات معيشتي قشر زيادي از مشاغل و صنايع وابسته به اين بخش، ناهنجاريهاي اجتماعي، خانوادگي و سازماني. اين مقاله دربحث مشکلات ایجاد شده سازمانی به مسئله تعارض ناشي از اين امر در حيطه سازمان‌هاي پروژه محور مي‌پردازد و با تعریف تعارض، طبقه بندی آن و نظریات رایج در مورد تعارض قصد آشنايي مخاطب با مسئله تعارض سازماني و راه‌حل هاي حل و فصل آن و در پايان تحليل يک نمونه واقعي از اين مسئله را دارد.

برای دانلود کلیک کنید

استفاده از مطلب با ذکر منبع بلامانع است.

اشتراگ گذاری در شبکه های اجتماعی:

مقالات

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *